大四毕业生的困惑:我该做技术还是做管理

 古老师：
   
    你好。最近一段时间我一直处于困惑之中而不能自拔，我希望向你咨询。
   
    下面我将分几个部分，介绍我的情况。
   
    一 我目前所出的情况
   
    我是贵州某大学的一名大四学生，专业是工商管理，我很喜欢这个专业，也学的不错。英语已过四级，六级考了两次都是三百八十多分，我还有最后一次机会，我现在正在准备。我已与去年11月份找到了一份在东莞的工作。这个公司隶属与世界500强富士施乐，是富士施乐在中国的生产基地，负责他的主要产品打印机和复印机的生产，不进行研发工作，现有员工3000人，年销售额30多亿人民币。我刚去的工资是2200到2400，有各项保险，不管吃住。具体职位未说，说是去了以后先轮岗实习2个月，然后在根据个人情况和专业安排。
   
    我并没有想宣传这个公司的意思，只是想让你更清楚我现在所处的情况。想到要在日资企业工作，不会日语肯定不会有太大的发展，所以春节来后，我就报了一个日语班学习日语。同时我还在学习英语。其实我现在学校的生活是很规律的，每天起床后读一个半小时英语，记两个小时单词，下午听一个半小时的英语听力，再学一个半小时的日语。晚上去图书馆看书，主要是《南风窗》、《环球》、《嘹望》、《中国青年》等社科财经类杂志，书也是看这方面的。
   
    二 我对未来的职业规划
   
    在这个公司做三年的财务工作，在这期间把注册会计师考了，并切学好英语和日语，然后跳槽到四大或者国内一流的会计事务所工作，然后在这个行业稳定下来，把他做透做深，成为会计事务所的合伙人是我的终极职业目标。
  
    三 我的困惑
   
    现在的问题是，对于我来说还有几条路可以走，一条是在这个公司做两三年基层管理，然后跳到其他公司做中层管理，30岁左右时读一个MBA，做一个职业经理人；一个是在这个公司一直做下去，做到高层，对于这一点我不是很有把握，因为是日资企业，做到高层应该有很大难度。我不知道要走那条路。
   
    其实我最想走的是会计事务所的这条路，但是我对于从事会计事务所的工作，并不能非常肯定自己是真真正正适合，只是觉得喜欢那样的工作，在学校财务方面的专业课也学得不错，也很喜欢这些专业课。我觉得我最不喜欢的工作就是流动性强，并且要特别多的很热闹打交道的销售工作，我喜欢策划和独立完成一个什么项目类的工作，所以我非常喜欢在会计事务所的工作。
   
    我有时候在想，我想这么多有什么用，将来还不知道什么样子，车到山前必有路，到时候在说。但是我发现不行，我发现自己是未雨绸缪型的人，对于任何事，都要事先想好，计划好，就拿报日语班来说，我去年11月份和那公司签了后就想好要报了，我现在在学校的生活内容也是我在寒假时就想好的。我要是不把事情想好，我就不知道该怎么做，就没有方向，就不能更好的生活，学习，前进。这样做的好处就是事情进行得很条理。但也不好的地方，那就是老这样想，有时搞得自己很累，很烦，我现在就处于这样的情况，整天想职业规划的事情。
   
    我急切得想得到你的指导和咨询。
   
    我期待着你的来信。
   
  
    你好
   
    你不要处于困惑而不能自拔，你的工作确定，准备有序，如果你都要困惑不能自拔，我们直接就淹死算啦：）
   
    你的来信涉及到一个很好玩的概念，我尝试描述如下。
   
   
    【一】职业就是个人与社会的一种交易
   
    我们每一个人，都有一些自己的能力和学习回来的专业技能。我们把这些专业技能出卖给社会，而换回来具体的收入、社会保障、名声等一些东西，而这个其中的中介物，就是职业。通俗地说，我们通过职业把自己的能力买给社会了。

个人能力 职业 社会回报
   
    学历 工资、报酬
   
    技能 社会资源
   
    天赋 名声
   
    社会资源 福利
   
    …… ……
   
    【二】one person's poison is another person's drug
   
    由于每一个人的能力和需要的社会回报不同，所以对职业的选择就千差万别。英语有一句谚语叫做：one person's poison is another person's drug。一个人的毒药就是另一个人的治疗药。或者理解成，同一种药能毒死一个人，而治好另一个人。关键不是药的问题，而是人的问题啊。
   
    所以对自己了解越深，就越容易选择适合自己的职业。很幸喜的看到，你在信中表达出强烈的自我意识和特色。我也建议你进一步看看我关于 MBTI 和 HOLLAND 测试的文章，做做测试，更加好的了解自己。
   
    根据你信中的一些表现，现在我尝试归纳如下。
   
    .能力：很强的计划性，以及对计划的坚持能力
   
    自***控能力
   
    自我意识很强，知道自己要做什么
   
    你需要职业给于你：（价值观）
   
    稳定、保障、
   
    能操控的生活
   
    一定的社会地位
   
    【三】 具体规划
   
    基于以上对你的基本判断。你其实很像HOLLAND 理论种的 C 型职业者。具体描述和测评附在后面，帮助你进一步了解自己。
   
   
    常规型(Conventional),又译事务型。具有这类倾向的个体，喜欢高度有序、要求明晰的工作，对于规则模糊、自由度大的工作不太适应。不喜欢主动决策，习惯于服从，一般较为忠诚、可靠，偏保守。与人工作中的交往会保持一定的距离。工作仔细、有毅力。对社会地位、社会评价比较在意，通常愿意在大型机构做一般性工作。相应的职业领域有：银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人员、计算机操作人员、办公室职员等。
   
   
    关于你的三条道路：
   
    1，职业经理人 2. 在公司干上去 3. 会计师合伙人
   
    我提供几个观点：
   
    一） 不为任何企业，而为自己打工
   
    你提出来的职业经理人和在公司干上去的两条道理，其实是一条。所有管理人员，都应该是职业经理人。
   
    有没有发现，其实做一个职业经理人还是在公司干上去，是同一条道路。难道在本公司干上去就不需要MBA学历？难道在另外公司，就不需要基层管理经验？其实基层管理经验+ 人脉 + 学历都是一个职业经理人所需要的能力。所以不管在什么公司，你的这些技能都是需要的。这两者完全不冲突。
   
    在这个每个人平均换7个职业的现在社会，想着在某一家公司一直干上去绝不跳槽是一种一厢情愿的忠诚。如果未来有好的机会，为什么不跳槽？如果公司有好的上升空间，又为什么要跳槽。一定要记住，你没有在为任何公司打工，你在为你自己而工作。
   
    很多公司甚至出现这种现象

 大公司中层职位 ----- 小公司高职位 ------- 大公高职位
   
    比如对于你：
   
    富士车间主任 ------ 某厂厂长 -------- 富士厂长
   
    这样的二级跳会比你在原公司一直干下去要快的多。
   
    二） 技术还是管理？
   
    你的会计事务所合伙人是一个典型的技术工作，而管理人则是一个典型的管理工作。这两者差异很大。
   
    你自己可以多自我观察一下，你是更多的关注技术，还是更多关注管理？更喜欢何人打交道，还是事情？如果关注人选择管理，关注事情的话，则是技术。你自己提到：“我觉得我最不喜欢的工作就是流动性强，并且要特别多的很热闹打交道的销售工作，我喜欢策划和独立完成一个什么项目类的工作，所以我非常喜欢在会计事务所的工作”，那么你也许会偏重技术方面的能力多一些。因为管理就是一个和人打交道，不断的被人干扰，不断妥协的艺术。
   
    如果最后选择的是技术，必须提醒你，你的专业并没有很强的会计方面的知识，需要专业的技术证书来支持，比如国际注册会计师。所以其实其他方面的技术也可以考虑。
   
   
    最后，你的工作只有公司而没有职位，这是一个很大的冒险。因为不知道自己面临的工作内容，几乎无法开始职业准备。你也要开始了解公司架构，做好分到任何职位的心理准备。因为职位才是我们选择职业的核心内容。
   
    三）公司的选择
   
    作为一个踏实的C 型人。执行力很强，同时冲击力不足。尽量不要选择那些太新的企业，富士公司比较成熟，平台也很大。比较适合你。但是从公司的人数和地点看来这个公司就是一个巨大的加工厂，所以技术含量不高，管理难度应该也不高。也许是一个学习的好地方，但是不会一个长期发展的管理的好地方。当然如果只是需要安定的保障，这样的公司很好。
   
   
    四） 合伙人工作进一步了解
   
    由于你现在对合伙人的了解有限，我建议你更多的关注一下会计师事务所合伙人的要求和资历。然后我们继续讨论。
   
    任何人的职业都需要探索期，国外的职业教育很先进，大概在大学期间能完成。而国内由于这个东西的空白，大学生需要3-5年时间用来做职业和自我的探索。换而言之，我们工作前3-5年职业没有固定下来，都是一个很正常的过程。
   
    很高兴你在大学期间已经完成了其中的一些。我看到你大四一年对职业做的准备，非常支持和鼓舞。你一定可以比拟的同龄人更加快的走向你的目标。
   
    加油！
   
    古典